Es el área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el ámbito laboral. También se utiliza la denominada psicología y de las organizaciones ya que puede analizar el comportamiento humano.
La psicología laboral cuenta cuenta con metodología y objetivos propios, aunque está emparentada con la psicología social.
Su objetivo es estudiar el comportamiento del ser humano en el contexto del trabajo, desde una perspectiva individual, grupal y social. El objetivo principal de esta disciplina es la mejora de la calidad de vida laboral de los trabajadores, las empresas y las organizaciones.
Forman sistemas constituidos por sujetos que interactúan y son independientes, la psicología laboral del funcionamiento de las organizaciones atreves de los recursos humanos. De esta forma analiza las relaciones interpersonales dentro de la organización para optimizar su rendimiento y permitir una mayor efectividad.
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